Библиотечная жизнь Кузбасса 1998 год (2 выпуск)
Содержание
Библиотека
на пороге нового тысячелетия
27 мая -
Общероссийский день библиотек
Приветствие губернатора
Кемеровской области А.Г. Тулеева
Уважаемые сотрудники библиотек!
В наше
сложное время профессия библиотекаря приобретает все большее значение.
Библиотекарь стоит у истоков мудрости и познания, он хранитель и проводник
множества книг, его слово подчас определяет для многих пристрастия и увлечения.
На работников библиотек возложена особая обязанность собирать, сохранять и
обеспечивать поток информации для настоящих и будущих поколений.
По мере
сил администрация области поддерживает библиотеки нашей области: вопросы
развития их деятельности, внедрения автоматизации вошли в областную программу
"Духовное развитие Кузбасса", увеличена заработная плата
библиотекарям, введена в действие надбавка за выслугу лет.
Дорогие
друзья, хранители и пропагандисты книг!
Сердечно
поздравляю вас и всех читателей с этим замечательным праздником - Днем библиотек.
Желаю творческих успехов, благополучия, а главное - оптимизма и веры в будущее.
С уважением губернатор Кемеровской области
А. Тулеев
Работник библиотеки ХХI века. Каким
он должен быть?
Сбитнева Г.И.
7 февраля
1998 года в Кемеровской областной научной библиотеке им.В.Д. Федорова состоялся
круглый стол, в котором приняли участие преподаватели факультета информационных
технологий (ФИТ) и библиотечные работники г.Кемерово. Совместные встречи стали
уже традиционными. Педагогов и библиотекарей-практиков волнуют одни и те же
вопросы: каков современный библиотекарь, какими знаниями, умениями и навыками
должен обладать на рубеже ХХI века.
Обсуждение
открыла декан ОЗО ФИТ канд. пед. наук доцент Сбитнева Г.И. Вузы культуры страны
стремятся готовить специалистов, которые нужны современному обществу. В рамках
специальности 05.27.00 "Библиотековедение и библиография" в различных
вузах готовят социальных работников, референтов, маркетологов, менеджеров,
комплектаторов, педагогов-организаторов сферы досуга, операторов персональных
компьютеров (ПК), аналитиков, преподавателей мировой художественной культуры,
преподавателей информационной культуры, социологов и т.д.
Таким
образом, вуз пытается расширить сферу применения будущих специалистов и решить
одну из важнейших проблем, стоящих перед современной высшей школой, -
востребованность ее выпускников.
В истории
высшей библиотечной школы наблюдались различные подходы к библиотечной
профессии.
Подготовка
по двум специальностям: библиотекари и библиографы.
Подготовка
для библиотек разных типов: библиотекарь-библиограф массовых, технических,
детских библиотек.
Подготовка
по комплексам литературы: библиотекарь-библиограф художественной, детской,
технической литературы.
Кемеровский
государственный институт искусств и культуры, преобразовав библиотечный
факультет в факультет информационных технологий, приступил к подготовке
технологов:
-
информационного обеспечения,
-
формирования и эксплуатации информационных ресурсов,
-
автоматизированной обработки информации.
Это
направление является ведущим и в настоящее время. В то же время очевидно, что
динамика современной жизни требует новых специальностей и специалистов.
Сегодня
кафедры выносят на обсуждение практиков три специализации:
-
библиотекарь-библиограф - специалист по деловым связям и рекламе;
-
библиотекарь-библиограф - референт-аналитик;
-
библиотекарь-библиограф детской и школьной библиотеки, преподаватель курса
"Информационная культура".
Зав.
кафедрой ТФиЭИР, канд. пед. наук, доцент Морева О.Н. отметила: кафедра работает
над идеей открытия новых специализаций в рамках специальности
"Библиотековедение и библиография":
1.Информационно-аналитическая
деятельность с присуждением квалификации "Референт-аналитик деловой
информации",
2."Паблик
- рилейшнз" (деловая коммуникация) - квалификация "Специалист по
деловым связям и рекламе" Подготовлен пакет документов, в который вошли
квалификационные характеристики, учебный план и тематические планы курсов
специализаций.
Поиски
новых специализаций диктуются временем, объективными обстоятельствами.
Во-первых, технолог - не единственная функциональная специализация современного
библиотекаря. Во-вторых, библиотечная профессия не слишком привлекательна для
абитуриентов, и факультет испытывает сложности в наборе студентов на библиотечную
специальность. Наконец, библиотеки, как потребители наших выпускников, все
меньше готовы принять новых специалистов, т.к. библиотечные коллективы стали
устойчивее, стабильнее, исчезла высокая текучесть кадров.
Чтобы
выжить, факультет должен давать своим питомцам знания и умения, которые
расширят сферу их применения. Паблик рилейшнз - сегодня необходимая составная
грамотной управленческой деятельности. Референт-аналитик деловой информации
владеет навыками более глубокой аналитической переработки информации и
подготовки таких аналитических документов, как целевые программы, концепции
развития, обоснования к проектам, информационные экспертизы и т.п.
В будущем
открывается возможность перехода к подготовке специалистов по новым
специальностям: "Документоведение и документное обеспечение
управления" и "Связи с общественностью". Пока библиотеки могут
получить специалистов нового уровня для методических и информационных служб.
Специальность
"библиотекарь-библиограф детской и школьной библиотеки" с квалификацией
"педагог" представила канд. пед. наук, доцент кафедры ТИО Стародубова
Г. А.
Практика
свидетельствует об изменении социальной роли современной детской библиотеки.
Специалист, работающий в детской, школьной библиотеке, решает сегодня
ответственные задачи приобщения поколения юных граждан к целостному освоению
мировой культуры, сохранения духовных традиций и национальной культуры. Отказ
от авторитарного руководства чтением и переход к общению с юным читателем в
свободном режиме сотрудничества выдвигает на первое место педагогическую
функцию библиотечного работника, его специфическую воспитательную роль.
Следовательно, выпускник специализации "библиотекарь-библиограф"
должен обладать системой педагогических и психологических знаний о развивающейся
личности ребенка, подростка, юноши; он должен уметь ставить педагогические
цели, задачи и находить оптимальные варианты их решения, применять на практике
различные формы, методы, приемы педагогики. Он осваивает современные методы
аналитико-синтетической переработки документов, закономерности функционирования
документальных потоков. Профессиональная подготовка библиотекаря предполагает
знание информационного обеспечения учебной, самообразовательной,
художественно-творческой, воспитательной и педагогической деятельности,
способов и форм удовлетворения информационных потребностей групп.
Владение
методикой организации педагогических процессов развития читательской культуры
детей, подростков, юношества, методикой преподавания факультативов, спецкурсов
гуманитарного цикла (например, "Основы информационной культуры") в
значительной мере расширяет возможности профессионального использования
выпускников специализации, повышает их конкурентоспособность на рынке труда.
Лащевская
В.М. - главный библиотекарь отдела прогнозирования ОНБ, заслуженный работник
культуры РФ отметила, что основная масса сотрудников библиотек - это
специалисты широкого профиля, которые могут работать в любом отделе библиотеки.
Однако, в настоящее время уже мало только выполнять работу на определенном рабочем
месте. Современная библиотека - это производство, развитая система и ее
сотрудникам необходимо видеть технологические процессы, пронизывающие
библиотеку в целом, видеть технологические циклы и операции, являющиеся
специфичными для определенных технологических процессов. Выпускник должен
обладать правовыми знаниями, умением проектировать и нормировать
технологические процессы и операции, создавать, обобщать и распространять
передовой опыт.
Выпускник
вуза получает знания, характеризующие определенный период в развитии библиотек.
Реалии жизни требуют обновления полученных знаний. Культивировать жажду знаний
как обязательную для библиотекаря - задача вуза и библиотеки.
Абрамчук
Н.И. - зав. отделом рекламы ЦГБ им. Н.В. Гоголя г.Кемерово подчеркнула, что самостоятельно
приобретенные знания, необходимые для современного библиотекаря в области
маркетинга, менеджмента, рекламы, явно недостаточны. Было бы рационально
организовать в вузе краткосрочные курсы для практических работников.
Директор
ЦГБ им. Н.В. Гоголя, заслуженный работник культуры РФ Гурышева Р.С. обратила
внимание присутствующих на особенности подготовки выпускников по новым
специализациям: "Нужно четко представлять, где будет работать специалист
по деловым связям, референт-аналитик, сколько нужно таких специалистов, в чем
уникальность их знаний. Предполагаемый результат уже сейчас можно апробировать
через курсы повышения квалификации."
Юрьева Т.
Ю. - заведующая отделом прогнозирования и развития библиотечного дела ОНБ, в
целом одобрив специализации, поинтересовалась методическим обеспечением новых
предметов.
В
обсуждении приняли участие доцент кафедры ТФиЭИР, канд. пед. наук Туева Л.М.,
канд. пед. наук Перевозчикова К.В., канд. пед. наук Мартынова Е.В., заведующая
кафедрой ТИО, канд. пед. наук Гук А.Г., старшие преподаватели кафедры ТИО
Галактионова С.П., Савкина Л.А., заведующие методическими отделами областных
библиотек и ЦБС , ведущие специалисты этих библиотек .
В итоге
были разработаны следующие рекомендации:
1.
Одобрить инициативу факультета информационных технологий по подготовке
студентов по специализациям:
-
библиотекарь-библиограф, с присуждением квалификации "Референт-аналитик
деловой информации",
-
библиотекарь-библиограф, специалист деловой коммуникации с присуждением
квалификации "Специалист по деловым связям и рекламе",
-
библиотекарь-библиограф детских и школьных библиотек, с присуждением
квалификации "Педагог, преподаватель курса информационной культуры".
2.
Считать целесообразным организовать краткосрочные курсы для
библиотекарей-практиков по предлагаемым специальностям.
3.
Опубликовать квалификационные характеристики, тематические планы курсов
специализации и др. учебные материалы в сборнике "Библиотечная жизнь
Кузбасса"
Центральная библиотека региона: К
55 - летию создания областной библиотеки Кемеровской области.
Лащевская В.М.
Кемеровская
универсальная научная библиотека (ОУНБ) им. В.Д. Федорова согласно Закону РФ
"О библиотечном деле" и Закону Кемеровской области "О
библиотечном деле и обязательном экземпляре документов"- центральная
библиотека области.
Центральная
библиотека Кузбасса по месту и роли в системе библиотек области получила статус
областной в июне 1943 г. в связи с образованием Кемеровской области ( янв.
1943г.) На реорганизацию городской библиотеки из областного бюджета ассигновано
100 тыс. руб. 11 ноября 1943 г.(!!!) распоряжением СНК СССР библиотека включена
в перечень на получение платного обязательного экземпляра и, несмотря на
военное время, получила более 11 тыс. экз., в т. ч. более 400 экз. - из
Центрального коллектора.
С 01.01.
1945 г в ее структуре методический отдел.(История становления и развития
библиотеки - в следующих выпусках сборника; ее сегодняшний день - в публикациях
данного. Мы остановимся на деятельности библиотеки как методического и
исследовательского центра
Библиотечное
дело области и ОНБ в своем развитии прошли через все этапы становления :
внедрение открытого доступа (1950-е гг.), упорядочение и централизация (1970-е
гг.), создание областной межведомственной комиссии!(1980-е гг.),
совершенствование информационных форм обслуживания (ДС, ДИ,
выставки-просмотры), укрепление кадров и материально-технической базы
библиотек.
На конец
1985 г. население области обслуживали 2587 библиотек, в т. ч. 771 -
государственная, 362 - профсоюзные, 227 - технические и специальные. Число
читателей составляло 2,5 млн. - 82% населения.
С конца
1980 гг. наметилось ослабление финансирования и книгоснабжения, сокращение
числа библиотек Чтобы предотвратить стихийный процесс уничтожения библиотек и
их фондов, Кемеровская ОНБ совместно с Управлением культуры провела регистрацию
библиотек. По ее итогам разработаны планы передачи ведомственных библиотек в
муниципальную сеть, перепрофилирования, объединения; приняты меры по сохранению
фондов. Это был, во многом объективный, процесс упорядочения сети, определения
не только того, сколько и каких библиотек нужно для оптимального обеспечения
потребностей пользователей, но и возможностей достаточного финансового
обеспечения их деятельности.
Cовместными
усилиями Администрации области, департамента культуры и областных библиотек
удалось сохранить. сеть библиотек. В октябре 1997г. принят Закон Кемеровской
области "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов"
Закон определяет библиотечную политику, создает правовую базу для сохранения и
развития библиотечного обслуживания населения области, которое реализуется
через исторически сложившуюся сеть библиотек. Среди них 4 -областные, 783 -
муниципальные (в городах и сельской местности), объединенные в 36 централизованных
библиотечных систем. Наряду с публичными, работают профсоюзные, вузовские,
школьные, технические, медицинские, и др. библиотеки Всего, согласно переписи,
- 2099 библиотек.
Свыше 100
видов услуг предоставляют они своим пользователям - от возможности получить
любую информацию до овладения компьютерной грамотностью. Каждый третий житель
области является читателем муниципальной(публичной) библиотеки .
Однако,
динамика показателей деятельности библиотек свидетельствует о том, что
заканчивается экстенсивное наращивание библиотечных ресурсов, их увеличение,
которое сохранялось за счет еще незавершенного процесса перераспределения
ведомственных и, прежде всего, профсоюзных библиотек в муниципальную сеть;
снижаются темпы роста основных показателей библиотечной деятельности библиотек.
ОНБ -
крупнейшая общедоступная (публичная) библиотека региона с фондом 2.341 тыс.
экз., в т. ч. 890 тыс. - книг, 1.102тыс. - патентов, 208 тыс. журналов, 7000
комплектов газет, 123 компакт-диска, 154 видеокассеты, др. Предмет особой
гордости - редкая книга (5 тыс. экз.) - представлена первыми и прижизненными
изданиями классиков русской литературы и науки, книгами по истории Сибири,
справочными и периодическими изданиями Х1Х-ХХ вв. Собрание литературы на
иностранных языках (40 тыс. экз.) пополняется в рамках технической помощи из
Великобритании, США, Германии, Франции. Пользователями библиотеки являются
более 50 тысяч жителей области.
Штат
библиотечных работников - 112 человек, среди них - 80% имеют высшее
образование.
Это библиотека
для всех, но и для каждого. Ее информационный имидж сложился и утвердился в
борьбе за приоритеты и равноправное партнерство с другими библиотеками и
информационными учреждениями региона.
Вместе со
всеми переживает ОНБ нелегкие времена, и, прежде всего, обострение проблем
комплектования библиотек Не желая повторяться - любознательный читатель найдет
на страницах предыдущих сборников подробнейший анализ - скажем лишь, что приток
новых изданий. в библиотеки России сократился в среднем более чем в 2 раза.
Особенно катастрофична ситуация с комплектованием сельских библиотек. В целом,
до 80% российских изданий не попадает в библиотеки; в провинции этот показатель
значительно выше.
Статус
центральной определяет основные направления деятельности библиотеки как
регионального научно-исследовательского и методического центра. Здесь
вырабатываются концепции развития библиотек, их модернизации, анализируются
инновационные процессы.
В целях
изучения библиотечной ситуации, прогнозирования перспектив развития библиотечных
систем создан и достаточно продуктивно функционирует Центр прикладных
библиотечных исследований (ЦПБИ) при отделе прогнозирования. В сотрудничестве с
учеными КГИИК, КГУ организованы социологические и маркетинговые исследования,
направленные на решение вопросов библиотечной практики в условиях Кузбасса:
"ОНБ и ее пользователи", "Потребности населения в библиотечных
фондах как фактор их комплектования", др. Исследования включали изучение
состава читателей, наблюдения за изменением читательской среды, состоянием
библиотечных ресурсов. В деятельности Центра довольно удачно представлен
тандем: научно-исследовательская и методическая работа.
Методическая
работа приобретает сейчас узловое значение, потому что ее сущность -
обеспечения адекватного реагирования библиотеки на изменения социальной среды.
Уже 10 лет назад мы призывали учиться жить в новом для нас меняющемся мире.
Миссия современной методической службы - управление изменениями, диагностика
состояния и уровня адаптации к изменениям каждой конкретной библиотеки. С
начала 90-х гг. активно внедрятся маркетинговая концепция методической работы.
Библиотечный маркетинг предполагает изучение читательского спроса, оригинальный
способ его удовлетворения и детально продуманную подачу услуг (рекламу).
В условиях
реформирования системы образования, преобразований в библиотечном деле и
внедрения автоматизированных технологий особую остроту приобретают проблемы
эффективности и качества мероприятий по повышению квалификации
Для
эффективности модели непрерывного образования необходимо соответствие между
уровнем квалификации каждого сотрудника, всего коллектива и достижениями
современной науки и практики. Как показывает опыт, наиболее эффективны
краткосрочные курсы, предусматривающие овладение конкретными технологическими
процессами, или решение организационных задач.
ОНБ,
областные библиотеки имеют давние традиции в области повышения квалификации
персонала библиотек. Научная библиотека играет ведущую роль в системе
непрерывного образования Главную задачу мы видим в адаптации профессионального
сознания к реалиям жизни, ситуации внутри библиотеки и вне ее, анализ влияния
этих изменений на организацию библиотечного дела, изменение структуры,
технологии библиотек. Система нацелена на реквалификацию библиотечных
работников согласно "Положению о системе повышения квалификации персонала
библиотек Кемеровской области" (см. Приложение) На областном уровне
система реализуется через ежегодные конференции. проблемные и рабочие семинары,
курсы, заседания Клуба деловых встреч методистов и Совета директоров.
Система
имеет многоступенчатый характер и последующие ступени содержат формы и методы,
направленные на совершенствование и углубление знаний. Начав "новое
время" семинарами в серии "Библиотечный маркетинг" и представив
темы Библиотека в структуре информационного сервиса; Ресурсы библиотечного
обслуживания; Библиотечная реклама, Библиотека в новом экономическом
пространстве и др., мы продолжили тематикой Совета директоров и Клуба деловых
встреч методистов: Укрепление правовых основ деятельности библиотек в условиях
рынка; Культура личности и психология общения, Нормативно-правовое обеспечение
деятельности библиотеки; Планирование развития деятельности библиотеки:
территориальная модель, др.
ОНБ
культивирует жажду знания, как стойкую, профессионально значимую потребность
библиотечного специалиста.
Непрерывное
профессиональное образование отражает быстро меняющиеся запросы среды на
профессиональные услуги.
В рамках
программы "Информационно-библиотечная сеть Кузбасса" (см. ниже)
организованы научные конференции "Актуальные вопросы библиотечной
деятельности .Международное библиотечное сотрудничество",
"Универсальная научная библиотека как центр информационно-библиотечного обслуживания
региона"; для сотрудников библиотек области ежегодно проходят семинары в
программе которых занятия по предметизации, информация о новых версиях
программы "Либер"( см. ниже)
Традиционные
для ОНБ формы методической работы - подготовка и издание методических и
информационно-библиографических материалов реализуются через систему изданий:
ежеквартальный указатель "Литература о Кемеровской области"( с 1959
г.); с1993 г. - сборник "Библиотечная жизнь Кузбасса"( БЖК) Его
выпуски аккумулируют передовой опыт, новые технологии, дают анализ и прогноз
развития библиотек. Сборник получил диплом Всероссийского конкурса научных
работ.
В плане
библиотеки - подготовка серии выпусков сборника по истории библиотек (в т. ч. о
почти восьмидесятилетней истории ОНБ) и библиотечного дела Кузбасса. На
страницах сборника широко представлены материалы авторов - сотрудников
различных библиотек области. В т. ч. опыт создания новых библиотечных
учреждений - библиотек - информационных центров, библиотек -клубов (см.
Приложение) .
Вышли из
печати два выпуска путеводителя "Муниципальные библиотеки Кузбасса",
куда включены адресные реквизиты общедоступных библиотек городов и районов,
характеристики их фондов и справочного аппарата, перечень предоставляемых услуг
и др. сведения; в стадии подготовки - путеводитель по библиотекам
образовательных учреждений. Издаются сводные каталоги газет, баз данных,
имеющихся в библиотеках Кузбасса, дайджесты, аналитические справки, Ежегодный
доклад о деятельности библиотек Кемеровской области др.
Признанием
заслуг библиотеки стало ее участие в конкурсе газеты "Культура" -
Окно в Россию" и звание лауреата в номинации "Лучшая библиотека
года"; получение гранта за программу создания единого центра
каталогизации; проведение на базе библиотеки и при активнейшем участии ее сотрудников
научно - практической конференции "Универсальная научная библиотека как
центр информационно - библиотечного обслуживания региона, признанной
участниками событием года.
Современные
библиотеки Кузбасса на практике подтверждают веру демократического общества в
образование как процесс самосовершенствования, продолжающийся в течение всей
жизни, и в ценность достижений человечества в области науки и культуры.
Они живут
с надеждой и верой на улучшение библиотечной ситуации в стране и области.
СЕТЬ БИБЛИОТЕК КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
НА 01.01.1998
|
ЦБС |
муниципальные |
профсоюзные |
школьные |
ПТУ |
техникумов |
ВУЗ |
ГорОНО |
научно-технические
спец. |
медицинские |
спец.учрежден.
Культуры |
ИТОГО |
|
ГОРОДА |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
А-Судженск
|
12 |
6 |
21 |
3 |
3 |
|
|
|
|
|
45 |
|
Белово |
25 |
7 |
35 |
6 |
3 |
1 |
1 |
3 |
|
1 |
82 |
|
Березовский |
11 |
|
11 |
2 |
|
|
1 |
|
|
|
25 |
|
Гурьевск |
7 |
|
11 |
1 |
|
|
|
2 |
|
|
21 |
|
Калтан |
5 |
|
8 |
2 |
|
|
|
3 |
1 |
|
19 |
|
Кемерово |
40 |
15 |
95 |
14 |
18 |
12 |
|
18 |
14 |
13 |
239 |
|
Киселевск |
13 |
9 |
18 |
4 |
2 |
1 |
1 |
3 |
2 |
1 |
55 |
|
Л-Кузнецкий |
16 |
6 |
23 |
4 |
3 |
|
|
2 |
1 |
|
55 |
|
Междуреченск |
13 |
6 |
30 |
2 |
1 |
|
|
2 |
|
3 |
57 |
|
Мыски |
8 |
3 |
13 |
|
1 |
|
|
2 |
1 |
|
28 |
|
Новокузнецк |
30 |
16 |
106 |
18 |
11 |
6 |
|
31 |
7 |
|
225 |
|
Осинники |
11 |
3 |
22 |
2 |
1 |
|
1 |
1 |
1 |
|
42 |
|
Прокопьевск |
22 |
10 |
61 |
16 |
6 |
|
|
9 |
3 |
3 |
130 |
|
Тайга |
8 |
|
6 |
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
17 |
|
Таштагол |
26 |
1 |
32 |
1 |
1 |
|
|
4 |
1 |
|
66 |
|
Топки |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
Юрга |
9 |
2 |
19 |
2 |
3 |
1 |
1 |
2 |
1 |
1 |
41 |
|
ВСЕГО ПО ГОРОДАМ |
257 |
84 |
512 |
78 |
53 |
21 |
5 |
83 |
33 |
22 |
1148 |
|
РАЙОНЫ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Беловский
|
28 |
|
19 |
|
|
|
|
|
|
|
47 |
|
Гурьевский |
18 |
|
9 |
|
|
|
|
|
|
|
27 |
|
Ижморский |
30 |
|
18 |
1 |
|
|
1 |
|
|
|
50 |
|
Кемеровский |
28 |
|
22 |
|
|
|
|
|
|
|
50 |
|
Крапивинский |
28 |
|
14 |
|
|
|
1 |
|
1 |
|
44 |
|
Л-Кузнецкий |
28 |
|
20 |
|
|
|
1 |
|
|
|
49 |
|
Мариинский
|
48 |
1 |
35 |
|
4 |
|
1 |
|
1 |
|
90 |
|
Новокузнецкий |
44 |
|
40 |
|
1 |
|
|
|
|
|
85 |
|
Прокопьевский
|
36 |
|
30 |
1 |
|
|
|
|
1 |
|
68 |
|
Промышленновский |
38 |
|
31 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
72 |
|
Тисульский |
29 |
|
20 |
|
|
|
1 |
|
|
|
50 |
|
Топкинский |
28 |
1 |
31 |
2 |
1 |
|
1 |
3 |
|
|
69 |
|
Тяжинский
|
36 |
|
27 |
1 |
|
|
|
|
|
|
64 |
|
Чебулинский
|
29 |
|
17 |
|
|
|
|
|
|
|
46 |
|
Юргинский |
26 |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
47 |
|
Яйский |
25 |
|
20 |
|
|
|
1 |
|
|
|
48 |
|
Яшкинский
|
27 |
|
21 |
|
|
|
|
|
|
|
48 |
|
ВСЕГО ПО РАЙОНАМ |
526 |
2 |
395 |
5 |
6 |
|
8 |
5 |
3 |
1 |
951 |
|
ВСЕГО |
783 |
86 |
907 |
83 |
59 |
21 |
13 |
88 |
36 |
23 |
2099 |
Библиотека на пороге нового
тысячелетия
Цыганков В.Л.
Библиотеке
- 55 - это конечно дата. За это время многое изменилось, как во внешнем облике
библиотеки, так и в ее информационном оснащении. Внедрялись новые формы
обслуживания читателей; компьютерную автоматизацию начали внедрять немногим
более пяти лет. За это время сделано немало и есть о чем рассказать. Можно
спорить о том, что сделано и делается, в том ли направлении двигается
библиотечная автоматизация? Все это можно. Благо различных концепций и программ
немало.
Разговор
идет о том, что есть в действительности и к чему стремимся. За короткий срок
проделана титаническая работа. Сделан прорыв от механизации отдельных
библиотечных процессов к созданию автоматизированной библиотечной системы ОНБ и
библиотек области. Произошло осознание библиотечными работниками ( от директора
до рядового библиотекаря) необходимости автоматизации и неизбежности этого
процесса, потребности объединяться, качественного изменения в обслуживании
пользователя, расширения круга решаемых задач.
Что
действительно у нас имеется? А имеется у нас достаточно много - существует
координационный совет по автоматизации библиотечных процессов при Департаменте
Культуры АКО (работающий, немного не так, как хотелось бы); в наличии проект
создания "ИНФОРМАЦИОННО-БИБЛИОТЕЧНОЙ СЕТИ КУЗБАССА (ИБСК)". Целью
этого проекта является реализация комплексного подхода к автоматизации
библиотек региона, разработка единой политики по формированию и использованию в
режиме теледоступа информационного потенциала Кузбасса, интеграция всех
информационных и библиотечных центров в единую информационную сеть, подключение
к глобальным библиотечно-информационным сетям на национальном и международном
уровнях.
Можно
сформулировать наши цели и задачи как расширение возможностей пользователя:
Совершенствование
технологии автоматизации библиотечных процессов:
Проект
состоит из задач разного направления:
В рамках
этого проекта идет основное развитие автоматизации ОНБ. Ведутся работы по
созданию единого центра каталогизации (ЕЦК) на базе ОНБ - обрабатываются книги,
получаемые ЦБС через ОНБ (карточка, книжный формуляр).
Постоянно
проводится техническое дооснащение, создана сеть, установлены три сервера:
В работе
над проектом по различным направлениям принимали участие ведущие специалисты
области:
Проводятся
работы по созданию электронной почты вузов, библиотек и отделов на базе сети
InterNet. В ОНБ к InterNet подключено 5 отделов. Разработана развернутая
библиотечная инфраструктура работы в локальных сетях и предоставления
телекоммуникационного сервиса для ОНБ, Кемеровского государственного
университета, Кемеровского государственного института искусств и культуры,
Администрации Кемеровской области и Департамента культуры .
Ведутся
работы по подготовке и формированию электронных каталогов в базовых государственных
и муниципальных библиотеках путем приобретения программных средств и
компьютерной техники, установки программных и технических средств, обучения и
эксплуатации.
Концепция
единого информационного пространства региона закреплена в программах "Духовное
возрождение Кузбасса", "Информационно-библиотечная сеть
Кузбасса". В рамках программы в муниципальных библиотеках области создано
более 100 автоматизированных рабочих мест (АРМ).
Как
базовый программный продукт для создания электронного каталога ОНБ приобрела
информационную программу для библиотек "Liber", с 1994 года
работающую под системой управления БД PICK и операционной системой Unix SCO.
Промышленная эксплуатация началась с сентября 1994 г.
Программный
продукт "Liber" - пакет прикладных программ для автоматизации
библиотечных процессов - разработан французской фирмой "Relais
Informatique International". Он позволяет автоматизировать практически все
библиотечные процессы и при этом имеет удобный пользовательский интерфейс для
работы с каталогом. Практически с каждого рабочего места сегодня можно
использовать данные любой программы: "Каталогизация",
"Комплектование", БД "Читатель" Не углубляясь в детализацию
работы нашей системы, скажу только, что решаются основные задачи по
автоматизации многих библиотечных процессов: комплектования, создания
электронного каталога, поиска, печати, выдачи и возврата книги, отчетности,
бюджета, межбиблиотечных связей.
В
процессе реализации программы разработаны и приняты новые технологические
решения, связанные с внедрением информационной системы для библиотек Liber.
Создана локальная (терминальная) сеть из 32 рабочих мест, автоматизированы
процессы комплектования, каталогизации, информационно - библиографического
обслуживания, запись читателя. Электронный каталог содержит 250 тыс. записей.
Установлена
и приобретена программа Liber для библиотек области:
Созданы и
ведутся следующие библиографические БД:
|
N |
Название БД |
Отдел |
92-93 |
94 |
95 |
96 |
97 |
98 |
Итого |
|
1. |
Экономика |
ИБО |
3900 |
1863 |
1437 |
1476 |
1817 |
|
10493 |
|
2. |
Право |
ИБО |
|
|
395 |
754 |
544 |
|
1693 |
|
3. |
Философия
|
ИБО |
|
|
|
|
350 |
|
350 |
|
4. |
Педагогика |
ИБО |
|
|
|
|
313 |
|
313 |
|
5. |
Культура |
ИБО |
|
|
|
|
271 |
|
271 |
|
6. |
История |
ИБО |
|
|
|
|
430 |
|
430 |
|
7. |
Литературоведение |
ИБО |
|
|
|
|
1181 |
|
1181 |
|
8. |
Политика |
ИБО |
|
|
|
|
325 |
|
325 |
|
9. |
Религия
|
ИБО |
|
|
|
|
132 |
|
132 |
|
10. |
Кузбасс
|
ИБО |
|
|
|
13697 |
|
|
13697 |
|
11. |
Адрес |
ИБО |
|
|
|
775 |
|
|
775 |
|
12. |
60-веков
|
ИБО |
|
|
|
10500 |
|
|
10500 |
|
13. |
Образование за рубеж. |
ИБО |
|
|
|
|
160 |
|
160 |
|
14. |
БД на
тер. Кузбасса |
ИБО |
|
|
|
|
85 |
|
85 |
|
15. |
Газет
на тер. Кузбасс |
ИБО |
|
|
|
|
103 |
|
103 |
|
16. |
Отраслевая
экономика |
ПТО |
|
|
|
|
1745 |
|
1745 |
|
17. |
Экология
|
ПТО |
|
|
|
|
360 |
|
360 |
|
18. |
Кадры |
Мет. |
|
|
|
|
2092 |
|
2092 |
|
19. |
МТБ
библиотек |
Мет. |
|
|
|
|
779 |
|
779 |
|
20. |
Статистика |
Мет. |
|
|
|
|
42 |
|
42 |
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
45526 |
|
21. |
ЭК "Либер" |
Каталог. |
|
|
|
|
126593 |
|
126593 |
|
22. |
Предметные рубрики |
Каталог. |
|
|
|
|
30175 |
|
30175 |
|
23. |
Читатель |
Запись |
|
|
|
|
48632 |
|
48632 |
|
|
Итого |
|
|
|
|
|
|
|
205400 |
|
|
Всего |
|
|
|
|
|
|
|
250926 |
Ведутся
проблемно-тематические, полнотекстовые БД - "Консультант",
"Гарант", фактографическая БД - "Контакт" (обучение за
рубежом); на межведомственной основе подготовлен "Сводный каталог
БД".
Электронная
почта Relcom (root@book.kemerovo.su) используется с 1993г. Доступ к InterNet
открыт, через провайдеры Кемеровского государственного университета с 1996г.
ОНБ имеет свой Web - сервер
Отдел МБА
обслуживает 300 абонентов с книговыдачей 10000 экземпляров. В своей работе
использует электронную почту и электронный каталог.
Для
решения задач создания единого центра каталогизации (ЕКЦ) оказана помощь в
приобретении программы Liber для КГИИК; установлено программное обеспечение в
библиотеки КГИИК и Беловского педагогического училища
Большим
событием в библиотечной жизни Кузбасса была организация и проведение
общероссийской научно-практической конференции "Универсальная научная
библиотека как центр информационно-библиотечного обслуживания региона" В
рамках конференции было проведено заседание клуба "Либор". Такое
событие происходит достаточно редко и свидетельствует о высокой оценке нашей
работы в области автоматизации библиотечных процессов и уровне информатизации
библиотек области.
Исходя из
тенденций развития программных средств, стремимся не отставать от внедрения
новейших операционных систем для стабильного обслуживания читателей. Вследствие
чего внедрены операционные системы Unix SCO и BSD, Pick for Unix для создания
WWW-сервера БД. Создана и выставлена в сеть ?InterNet¦ Web-страничка нашей
библиотеки; организован удаленный доступ к электронному каталогу ОНБ..
Сотрудниками
библиотеки освоена работа с БД на компакт - дисках. Разработаны программы:
"Область" - для методического отдела; печати библиографических
указателей; ведения БД "60 - веков".
Методическое
обеспечение автоматизации технологических процессов в библиотеках области
включает такие мероприятия, как ежегодные недельные семинары для библиотек
области по внедрению программы Либер и технологии использования.
Существенное
развитие получила рекламно-издательская деятельность Выполняются издательские
работы по выпуску сборников "Библиотечная жизнь Кузбасса" ( БЖК),
указателей "Литература о Кемеровской области"; путеводителей "Муниципальные
библиотеки области" материалов конференций, семинаров, альманаха
"Свой голос", рекламных объявлений; поздравления и многое, многое
другое.
Признанием
успехов ОНБ стало получение гранта фонда Сороса за работу по единому центру
каталогизации (на $25000); участние в Мегапроекте "Пушкин: книги для
российских библиотек"; к финансированию по этому проекту подключено
шестнадцать библиотек области.
Хочется
поделиться видением перспективных изменений внутреннего устройства библиотеки,
исходя из достижений современной информационной техники и технологии. Изменения
я разбил на две группы:
К
технологическим изменения можно отнести:
информационный ( с функцией ведения сводного ЭК, каталогов
фондов крупнейших библиотек области; баз и банков данных города и области,
редкой книги, неопубликованных изданий, новых поступлений Создание класса
мультимедия - мультимедийные и интернет технологии из нескольких машин;
библиографическое обслуживание),
краеведческий - расширение функций в части разработки и
ведения сводного краеведческого каталога, полнотекстовых БД местных изданий;
К
техническим изменениям можно отнести:
Перевод
фонда фонотеки на компакт - диски;
Cписок
можно продолжать очень долго, но это - ближайшая перспектива. Без создания
этого не может быть достаточно динамичного развития библиотеки в соответствии с
ее региональным статусом. Однако, и на это можно посмотреть критически.
Крылева О.Д.,
Баранова Т.Г.
Переход
Кемеровской областной научной библиотеки им. В.Д.Федорова на ввод
библиографической информации в автоматизированные системы начался в 1992 году
созданием краеведческой БД "Краевед". Позднее появились
библиографические БД нормативных документов и публикаций по экономике.
Формирование
БД "Краевед" потребовало разрешения как общих проблем, возникающих
при внедрении принципиально новых информационных технологий, так и специфически
краеведческих.
Программа
"AIPS", на которой построена краеведческая БД, создавалась кафедрой
автоматизации библиотечного факультета КГИИК под руководством профессора
Сбитнева С.А.
Предварительно
было проведено глубокое предпроектное обследование, проанализировавшее все
аспекты отбора, ввода и поиска краеведческой информации, определившее структуру
библиографической записи документа в БД, принципы систематизации информации,
выделения и нормализации ключевых слов. (См. Разработка автоматизированной
информационно-поисковой системы по краеведению.- Кемерово, 1991.- 105 с.).
В
программе "AIPS" заложена возможность подготовки списков литературы,
оригинал-макета карточки для традиционного каталога, а также оригинал - макета
ежеквартального указателя "Литература о Кемеровской области" со
вспомогательными указателями - именным и ключевых слов.
В
процессе работы пришлось разрешать многочисленные вопросы, возникающие на
различных этапах ввода документов в БД, их поиска, формирования списков и
ежеквартальных указателей литературы. И, в первую очередь, - комплекс проблем,
связанных с лингвистическим обеспечением краеведческой БД.
В первой
версии программы в библиографическом описании отсутствовало поле
"аннотация". Предполагалось, что его смогут заменить ключевые слова,
что оказалось глубоко ошибочным. В последующей версии это поле было включено в
макет библиографической записи, но оно имеет ограниченное фиксированное
количество знаков и не позволяет давать расширенную аннотацию, ограничивая ее
стандартным размером каталожной карточки.
Остаются
проблемы:
В течение
4-х лет работы в БД "Краевед" создавались новые, более совершенные
версии программы. К 1997 г. мы работали уже с третьей версией программы
"AIPS" .
С целью
разрешения проблемы унификации ключевых слов в 1994 году на массиве документов
БД "Краевед" был разработан "Словарь ключевых слов",
включивший более 3-х тысяч терминов и впоследствии послуживший основой
краеведческого рубрикатора в программе "LIBER". Словарь существует
отдельным текстовым файлом.
Несколько
вариантов пережила и программа подготовки оригинал-макета ежеквартального
указателя "Литература о Кемеровской области".
Структура
указателя стала гибкой, позволяющей вносить изменения при подготовке каждого
выпуска. В секторе краеведческой библиографии были подготовлены "Рабочие
таблицы ББК для краеведческих каталогов", которые и были заложены в
программу с возможностями последующих изменений и уточнений.
Таким
образом, сектор краеведческой библиографии, учитывая опыт работы с
автоматизированными краеведческими БД (к 1997 году объем БД "Краевед"
составил около 15 тысяч записей), оказался достаточно подготовленным к переходу
на более сложную программу - "LIBER".
Это было
обусловлено необходимостью унификации используемых программных средств в ОНБ и
предоставляемыми программой "LIBER" возможностями обмена информацией
со смежными автоматизированными информационными системами посредством
электронных сетей.
Кроме
этого, программные средства "LIBER" по сравнению с предыдущей
программой обладают рядом других преимуществ: большим количеством полей, неограниченным
полем аннотации, минимальным временем для поиска информации, возможностью
вывода каталожной карточки для традиционного каталога, наличием предметного
рубрикатора, гораздо более совершенного по сравнению со словарем ключевых слов,
др.
Ведение
краеведческого каталога в программе "LIBER" началось с 1 января 1997
года. Работа в новых программных средствах потребовала пересмотра существующих
технологий, в частности, пути книги и периодических изданий, поступающих в
библиотеку. Относительная автономия сектора краеведческой библиографии была
нарушена. Теперь каждый документ, поступивший в библиотеку, вводится в
электронный каталог отделами комплектования и каталогизации и только затем
следует аналитическая роспись и присвоение предметных рубрик библиографами-краеведами.
Потребовалась координация в работе с названными , а также с другими
специализированными отделами.
Изменения
в технологии привели к устранению дублирования отдельных технологических
процессов: библиографическая запись документа вводится единожды; нет
необходимости дублировать при аналитическом описании выходные данные (в
некоторых сборниках расписывается до 50-ти статей) и т.д.
В
предметный рубрикатор к электронному каталогу библиотеки были введены
краеведческие рубрики, основой для которых послужил "Словарь ключевых
слов". Но понадобилось приспосабливать краеведческие рубрики к общему
рубрикатору, в котором отсутствовали многие специфические для краеведческой
библиографии понятия: например, необходимо было выделять статистические данные,
независимо от отраслевой принадлежности или произвести отбор знаменательных дат
по области для формирования в дальнейшем "Календарей знаменательных и
памятных дат".
Возникла
необходимость отбора документов по некоторым формальным признакам: например,
статьи об области, опубликованные в периодических изданиях, выходящих за
пределами Кузбасса и т.п. В таких случаях приходится формировать специальные,
т.н. "служебные" рубрики - КРЛ (краеведческая литература), ЦП(центральная
печать).
В
рубрикаторе оказывается большое количество названий предприятий и учреждений
области: каждая шахта, о которой хоть однажды появилась статья, оказывается
включенной в него. То же происходит и с многочисленными персоналиями. Выход
видится в поиске возможности выделения краеведческих предметных рубрик из
общего массива рубрик.
На
протяжении нескольких лет работы в автоматизированном режиме сектор
краеведческой библиографии тесно сотрудничал с кафедрами библиотечного
факультета КГИИК: при создании программных средств для краеведческой БД и
формировании оригинал-макета ежеквартального указателя, при составлении
"Словаря ключевых слов".
С
переходом на программу "LIBER", которая более требовательна к
унификации описания коллективных авторов и формулировок в предметных рубриках
названий предприятий, организаций, населенных пунктов, возникла необходимость
создания авторитетных файлов коллективного автора и названий предприятий,
учреждений, организаций, географических пунктов Кемеровской области с указанием
их административной принадлежности и кодированием их по общероссийским
стандартам.
В связи с
этим в 1996 году был составлен договор с КГИИК, по которому силами института
ведется работа по созданию авторитетных файлов. За основу взяты существующие
географические словари, списки предприятий Кемеровской области, бизнес-карты,
общероссийские справочники, ежеквартальные указатели литературы с 1992 года,
краеведческий книжный фонд.
Дальнейшие
перспективы ввода краеведческой литературы в электронный каталог библиотеки
связаны с переходом программы "LIBER" на формат Unimark.
Система сводных каталогов
муниципальных библиотек Кузбасса: некоторые итоги и проблемы создания
Старчикова З.В.
Эффективное
использование информационных ресурсов является одним из обязательных условий
успешного развития социально-экономического и научно-технического потенциала
нашей страны. Сводные каталоги - это часть общегосударственной системы
научно-технической информации. Роль и значение их в том, что они охватывают и
раскрывают фонды нескольких библиотек, независимо от их подчиненности и
информируют о местонахождении конкретного документа. Система сводных каталогов
должна отвечать следующим требованиям: охватывать все основные виды изданий,
гарантировать полноту и достоверность информации, быть достаточно оперативной и
экономически выгодной.
Составление
сводных каталогов - важнейший раздел библиографической деятельности ОНБ. Их
значение по мере усложнения библиотечной и информационной сети, накопления в
ней информационного потенциала приобретает ценность не только для работников
самих библиотек, но и индивидуальных потребителей. Сводные каталоги ведутся
головными библиотеками страны, располагающими наиболее полными фондами,
необходимой материально-технической базой, квалифицированными кадрами. Однако,
создание сводных каталогов не является прерогативой только республиканских
библиотечных центров. В современных условиях очевидна необходимость создания
региональных сводных каталогов, отражающих совокупные фонды области, города.
Решение о
создании сводных каталогов, отражающих отдельные части фонда, было принято 10
марта 1995г. на межведомственном совещании руководителей крупных библиотек г.
Кемерово и представителей факультета информационных технологий КГИИК.
Для
подготовки двух сводных каталогов были созданы рабочие группы. Возглавили их
зав. информационно-библиографическим отделом и главный библиотекарь отдела
комплектования ОНБ. В них вошли также представители библиотеки КемГУ, ЦБС гг.
Кемерово и Новокузнецк. Консультантами обеих групп были зав. кафедрами КГИИК.
Помощь в сборе и обработке сведений оказали во время производственной практики
студенты факультета информационных технологий.
В итоге
был подготовлен "Сводный каталог отечественных и иностранных периодических
изданий и изданий органов информации, имеющихся в крупных библиотеках Кузбасса
за 1995 г". И если раньше этот каталог существовал в виде картотеки в ОНБ
и отражал фонды только библиотек г. Кемерово, то настоящий каталог включает
сведения о подписке 22 крупных библиотек Кузбасса.
Впервые в
Кузбассе был подготовлен и издан " Сводный каталог БД, имеющихся в
библиотеках Кемеровской области". Каталог включает основные сведения о БД,
создаваемых в библиотеках (электронные каталоги, отраслевые БД) или приобретенные
библиотеками для обслуживания пользователей. И несмотря на то, что каталог
обладал слабыми поисковыми возможностями, ( снабжен лишь указателем держателей
БД) - это был еще один шаг в работе по созданию сводных каталогов в нашей
библиотеке.
В 1996
году началась работа над созданием "Сводного каталога газет, выходящих на
территории Кемеровской области" и вторым изданием "Сводного каталога
БД, имеющихся в библиотеках Кемеровской области". Эти каталоги были
подготовлены с помощью автоматизированной библиотечной информационно-поисковой
системы "LIBER", работающей в многопользовательской операционной
системе OC PICK. Составители разработали специальные анкеты, методическое
письмо по их заполнению и разослали в библиотеки - участницы для сбора
сведений. Данные вводились в компьютер в том виде, в каком их сообщили
библиотеки -участницы. Поэтому в каталогах не всегда соблюдено единообразие в
записях.
Вновь
созданные базы отличаются от предыдущих расширенными поисковыми возможностями.
Так, в сводном каталоге появились следующие вспомогательные указатели: ключевых
слов, носителей БД, городов, где расположены библиотеки, языков, наименований
баз; в сводном каталоге газет такие вспомогательные указатели, как указатель
статуса газет, места издания, учредителей. Созданные в автоматизированном
режиме БД позволят с соответствующими корректировками и с наименьшими трудовыми
затратами готовить ежегодные переиздания сводных каталогов.
Таким
образом, представленные каталоги - это только начало большой работы по создании
системы каталогов Кузбасса. В перспективе планируется создание:
1.
Сводного каталога редкой книги , работа над которым уже начата. На сегодняшний
день разработаны: положение о региональном сводном каталоге редкой книги,
анкета для библиотек-участников создания сводного каталога, рекомендации по
описанию редких книг.
2.
Сводного каталога иностранной периодики в библиотеках области.
3.
Сводного каталога краеведческой книги.
4.
Сводного каталога новых поступлений в фонды библиотек области.
Библиотечная
общественность Кузбасса признала необходимость сводных каталогов. Опыт создания
двух каталогов свидетельствует о том, что отделом автоматизации успешно решена
проблема создания и адаптации компьютерных программ для сводных каталогов.
Таким образом, каталоги будут распространяться не только в печатном, но и в
электронном виде. С внедрением программы "LIBER" в библиотеках
Кузбасса будет облегчен процесс обработки данных.
Опыт
работы позволяет выделить проблемы, решить которые необходимо для улучшения
этой работы в дальнейшем. Создание сводных каталогов - процесс трудоемкий и не
под силу одной библиотеке. Сложность ситуации заключается в необходимости
изменения подходов к взаимодействию организаций - участниц, поиска нового
механизма такого взаимодействия, детальной проработки всех правовых,
экономических, юридических аспектов, связанных с товарной продукцией и
интеллектуальной собственностью на нее.
Необходимо
решать проблему тиражирования и распространения сводных каталогов не только в
области, но и за ее пределами. Решение этих проблем даст возможность в течение
нескольких лет создать региональную систему сводных каталогов, приблизить
информационные ресурсы к пользователям библиотек, улучшить комфортность
библиотечного обслуживания.
Применение баз данных на CD-ROМ в
Кемеровской областной научной библиотеке им. В.Д.Федорова
Артюх Н.А.
Оптические
носители информации пытались применять уже на самом начальном этапе развития
вычислительной техники. Но после успешного внедрения магнитных носителей и
техники магнитозаписи интерес к ним надолго угас. Однако, их рекордные
потенциальные возможности никогда на забывались специалистами.
С конца
60-х годов вновь стал проявляться интерес к использованию оптических носителей
информации.
В начале
80-х гг. появились первые электронные издания на компакт-дисках типа CD-ROM
(Compact Discs - Read Only Memory или компакт-диск с только читаемой
информацией
От
привычных компьютерных гибких магнитных дисков (дискет) CD-ROM отличаются
оптическим способом записи и большой емкостью (640 Мб на одном диске).
Любопытно,
что строго определенная емкость компакт-дисков связана с историей создания этой
технологии. Первоначально появились музыкальные оптические компакт-диски. Они
пришли на смену виниловым грампластинкам в 1982 году (примерно в то же время,
что и первые персональные компьютеры фирмы IBM). Их появление стало результатом
плодотворного сотрудничества двух гигантов электронной промышленности -
японской фирмы Sony и голландской - Philips. Исполнительный директор фирмы Sony
Акио Морита решил, что компакт-диски должны отвечать запросам исключительно
любителей классической музыки. После того, как группа разработчиков провела
опрос, выяснилось, что самым популярным классическим произведением в Японии в те
времена была 9-я симфония Бетховена, которая длилась 72-73 минуты. Видимо, если
бы японцы больше любили короткие симфонии Гайдна, или, например, оперы Вагнера
(исполняемые два вечера), развитие компакт-дисков могло пойти совсем по другому
пути. Но факт остается фактом: было решено, что компакт-диск должен быть
рассчитан всего на 74 минуты звучания, а, точнее, на 74 минуты и 33 секунды.
Так родился стандарт, известный под названием Red Book ("Красная
книга").
В
последние годы использование компакт-дисков не только в мире, но и в России
значительно выросло. Ориентируясь на последние публикации в профессиональной
прессе можно утверждать, что и в будущем эта тенденция сохранится. В
международной библиотечной практике компакт-диски используются повсеместно; российские
специальные библиотеки стали использовать компакт-диски типа CD-ROM с начала
90-х годов.
Возможность
перенести документные фонды библиотек на стойкие, долговременные носители,
доступные одновременно многим пользователям, составляет основное достоинство
оптической технологии как средства радикального обновления библиотечных
процессов.
Оптические
диски привлекательны для библиотек
Кроме
того, CD-ROM требует значительно меньших площадей для хранения, чем печатные
источники; они компактны, легки и прочны.
Обслуживание
на оптических компакт-дисках в ОНБ им. В.Д.Федорова началось в 1995 году.
Первые приобретения были, в основном, на иностранных языках и получала их
библиотека в качестве даров. Таким же образом были приобретены два
компакт-диска: "Российская национальная библиография", 1994 (РКП) и
"Библиотека предпринимателя". Вып.1, 1994. (Меда Механикс). Активное
и эффективное их использование при обслуживании читателей побудило к развитию
оптической технологии в библиотеке.
На
сегодня библиотека располагает более чем 50 экземплярами CD-ROM дисков. По
подписке приобретено 7 CD-ROM: 4 диска - "Патенты России" (ВНИИПИ), 2
CD-ROM ИНИОН "Библиография по социальным и гуманитарным наукам" за
1993-1994 и 1993-1995 гг. и "Российская национальная библиография",
1992-1996. - K.G.Saur in cooperetion with Mir-Dialogue and the Russian Book
Chamber. 1996.
В 1996
году наш фонд обогатился мультимедийными энциклопедиями: "Сокровища
России", "Петергоф", "Эрмитаж" и "Галерея
искусств". В библиотеку поступили новые CD - "Компьютеры и программы
для бизнесменов", журнал "Аурамедиа", включающий
"Справочник по CD-ROM, мультимедиа и компьютерным играм" и
компакт-диск "Юридический мир": (Правовая полнотекстовая
информационно-поисковая система), являющийся приложением к журналу
"Юридический мир".
Уже
несколько лет библиотека является пользователем юридической БД
"Гарант" на CD-ROM, которая включает законодательные акты, принятые в
Кузбассе.
Реклама о
приобретенных CD-ROM представлена во всех структурных подразделениях
библиотеки.
Пользователями
БД на оптических дисках являются библиотекари, преподаватели и студенты,
аспиранты и научные работники. При информационном обслуживании инициатива в
выборе источника информации пока принадлежит библиографу или библиотекарю. Не у
всех пользователей есть четкое представление об этом виде информации. В
библиотеке организовано пока три рабочих места по обслуживанию пользователей
компакт-дисками в отделах: патентно-технической литературы,
информационно-библиографическом и литературы по искусству. Формирование фонда оптических
компакт-дисков дает библиотеке возможность активно привлекать новые категории
пользователей.
Возможности
поиска нужной информации с помощью систем "Гипертекст" и
"Гипермедиа" предоставляют пользователям этих отделов выбор более
комфортного источника - на диске может быть одновременно текст, звук, графика и
видео.
Организационные
функции по комплектованию, учету и обработке CD-ROM возложены в ОНБ на
информационно-библиографический отдел (ИБО). С января 1996 года в отделе
ведется их учет; все русскоязычные CD-ROM диски введены в электронный каталог.
Анализ
выполненных справок показал, что 30 %, преимущественно тематических и
уточняющих библиографических справок, выполняется на БД CD-ROM. Активно
используются CD "Патенты России" в отделе патентной и технической
литературы. Развивая оптическую технологию, библиотека ставит перед собой
близкие и отдаленные задачи:
1.Формировать
фонд оптических компакт-дисков по ведущим отраслям знаний, обеспечивающий
информационное обслуживание всех категорий пользователей библиотеки.
2.
Открыть демонстрационный зал для широкого просмотра CD. На базе
информационно-библиографического отдела и отдела литературы по искусству
организовать лекторий с использованием CD-ROM справочного характера и по
искусству.
3.Организовать
сетевое использование CD-ROM в пределах областной научной библиотеки и в ЦБС.
4.
Оказывать поддержку и консультационную помощь ЦБС области в приобретении CD-ROM
дисков и CD-драйверов.
5.
Создавать БД с информацией о собственных фондах, в частности, по краеведению;
фактографические БД.
6.
Создать мультимедийный CD-ROM совместно с Кемеровским краеведческим музеем.
Например "По музеям города Кемерово" или "По музеям Кемеровской
области".
7.
Продолжать сотрудничество с фирмами, предоставляющими CD-ROM и
мультимедиа-издания.
Отдел каталогизации ОНБ: история и
перспективы
Лаврушкина В.И.
В
деятельности отдела каталогизации в условиях автоматизации библиотечной
технологии можно выделить три ключевых момента:
1.Анализ
и обработка потока документов с использованием нескольких классификационных
систем (ББК, ГАСНТИ, рубрикатор);
2.
Ведение самой поисковой системы (систематический каталог, указатель к
систематическому каталогу, электронный каталог), поддержание в актуальном
состоянии ББК и словаря предметных рубрик;
3.
Обслуживание читателей в процессе их работы с каталогами, формирование и
уточнение их запросов, корректировка стратегического поиска.
Именно в
этой области отделом накоплен большой опыт, который может быть востребован
работниками ЦБС области при создании и ведении электронного каталога.
В отделе
работают 11 сотрудников. Трое из них - в секторе каталогов. Из 11 человек - 9 -
имеют высшее библиотечное образование. Один работник - высшее педагогическое
образование; 1 работник - среднее специальное библиотечное образование. В
отделе 2 главных библиотекаря: по систематизации; по предметизации; зав.
сектором зала каталогов. По стажу работы: 7 человек - более 15 лет; 1человек-
более 10 лет, 3 человека - от 3 до 5 лет.
Ядро
отдела состоит из профессионалов высокой квалификации, обеспечивающих
качественную и стабильную работу отдела при любых кадровых изменениях. Самым
опытным систематизатором является Буровцева Алевтина Викторовна, заслуженный
работник культуры России, долгие годы возглавлявшая отдел обработки новой
литературы и организации каталогов (с1996 года - отдел каталогизации).
Отдел,
как самостоятельное структурное подразделение, был создан 55 лет назад. Много
замечательных специалистов работали в нем, создавали и вели библиотечные
каталоги. В эти годы документы систематизировали по самым разным таблицам:
десятичной классификации под ред. Амбарцумяна, таблицам классификации Русинов,
Троповского; с 1983 г - по таблицам ББК. В год обрабатывали до 50 тысяч
экземпляров документов. До 1963 года в ОНБ не было читательского алфавитного
каталога. Работники отдела создали такой каталог. Когда отдел основного
книгохранения ОНБ переходил с систематической расстановки фонда на форматную,
основную нагрузку по переводу фонда и каталогов взял на себя отдел обработки
новой литературы и организации каталогов.
Сейчас
идет развитие и внедрение автоматизированных поисковых систем. Но наши
карточные каталоги функционируют весьма успешно, не мешая электронному
каталогу, ответственность за создание и ведение которого лежит на отделе
каталогизации.
Всем ЦБС
области необходимо будет создавать электронные каталоги. Следует помнить, что
грамотный электронный каталог не может получиться из "среднего",
составленного "на троечку", карточного. Если сотрудники библиотеки не
смогли сделать хороший каталог своими руками, машина им не поможет. Не надо
путать форму с содержанием. Машиночитаемая каталогизация целиком и полностью
основывается, опирается на терминологию, принципы, правила и технологию
карточного каталога.
Будущее наших
библиотек и, в частности, отдела каталогизации - компьютеризация. Она позволяет
библиотекам значительно лучше выполнять свою главную функцию - оптимальный,
исчерпывающий поиск литературы, информации и скорейшее предоставление ее
читателю. Возможность качественно, на порядок улучшить эти процессы и есть
основная причина в необходимости компьютеризации. Кроме того, без
компьютеризации, работа больших библиотек в условиях стремительного роста
объема печатной продукции и информации будет сталкиваться с непреодолимыми
трудностями, и, как следствие, ухудшаться. Так, неизбежно наступает момент,
когда сотрудники перестают справляться с нарастающим объемом и сложностью
редактирования карточных систематических каталогов. При работе с алфавитным
каталогом ошибки сотрудников или недобросовестность читателей, взявших себе
карточку "на память", делают книгу вообще недоступной, хоронят ее
навсегда на полке. Таких примеров можно привести много. Выход ясен, только
компьютеризация может обеспечить качество и скорость работы.
Только
приступив к ведению электронного каталога книг, можно считать, что началась
компьютеризация библиотеки. Хороший электронный каталог полностью выполняет
функции алфавитного, систематического, предметного, любых других каталогов и
картотек. Кроме того, он предоставляет много новых возможностей для
библиографического поиска. Видимо, не стоит сопоставлять электронный каталог с
традиционными - это похоже на сравнительный анализ велосипеда и самолета. Цели
одинаковые, но устройство и результаты " немного" отличаются.
Вся
ответственность по созданию и ведению электронного каталога лежит на отделе
каталогизации. В перспективе на основе отдела будет создан единый центр
каталогизации (ЕЦК), который станет центром регистрации всей печатной продукции
Кемеровской области. На него возлагаются следующие функции: научная обработка
документов для библиотек области; организация создания и ведение системы
электронных каталогов информационной библиотечной сети Кузбасса (ИБСК);
координация работ по автоматизации процессов научной обработки документов в
библиотеках; организация доступа к информационным ресурсам Кузбасса.
Отдел
каталогизации ОНБ всегда был и является методическим и координирующим центром
для библиотек области по всем вопросам каталогизации. Работники отдела готовы
осуществлять консультационную и практическую помощь библиотекам и другим
учреждениям Кузбасса в создании и ведении системы электронных каталогов, а
также по всем другим вопросам каталогизации.
Справочно библиографическое
обслуживание пользователей в отделе патентно-технической литературы:
проблемы внедрения новых технологий
Тертычная С.А.
Традиционные
технологии организации справочно-библиографического аппарата и обслуживания при
всех достоинствах имеют и ряд недостатков: значительны потери информации,
трудоемок поиск, особенно по узкотематическим запросам. С ведением электронных
каталогов, БД (при условии их грамотной организации и ведения) эти проблемы
устраняются. И.. на их месте возникают другие, связанные со значительным
финансовыми затратами на приобретение технических средств и материалов,
обучением сотрудников работе на компьютере, которое, на наш взгляд, должно
проводиться непрерывно. А также ряд других, среди которых одной из важных
видится проблема, связанная с изменением структурных подразделений библиотек, о
чем - ниже.
Отдел
патентной и технической литературы (ПТО) Кемеровской ОНБ ведет две
проблемно-ориентированные библиографических БД: по отраслевой экономике (с 1993
г.) и по экологии (с 1994 г.). Информация вводится из журналов, поступающих в
отдел. Осуществляется ретроспективный ввод в ЭК документов, находящихся как в
фонде ПТО, так и в отделе основного книгохранения, аналитическая роспись вновь
поступающих книг и ряда журналов по вычислительной технике, присвоение
предметных рубрик этим документам, а также редактирование рубрик.
Нами был
проведен сравнительный анализ справок, выполненных в отделе с 1993 г. Он
показал, что их число с каждым годом увеличивается. Так, если в 1993 г. было
выполнено 477 справок, то в 1994 г. - 695 (в этом году автоматизация уже
коснулась нашего отдела, но учет справок, выполненных в автоматизированном
режиме еще не велся). В 1995 выполнено 762 справки, из них 74 - в
автоматизированном режиме (учет начался с октября), в 1996 г. - 941 справка, в
том числе, 320 выполнено по БД и ЭК. Таким образом, лишь по данным 1996 года
можно судить о соотношении справок, выполненных традиционным способом и в
автоматизированном режиме. Последние составили 34% от общего числа справок,
причем, наибольшее число из них - тематические - 39%; на втором месте -
адресные (35%) и на третьем - уточняющие (26%).
38%
справок выполнено в БД "OTRASL", что объясняется актуальностью
вопросов, связанных с экономическими проблемами; 11% - по "Патентам
России". Это неплохой показатель для этой специфической БД. Тем более, что
она представлена только 4-мя CD-ROM и содержит информацию за 1995 г. Мы
предполагаем комплектоваться и далее этого рода документами, если позволит
финансирование. К сожалению, отсутствие средств приводит к тому, что библиотека
теряет свою роль территориального органа информации, обладающего уникальными
патентными фондами.
Наибольшее
количество справок выполняется по ЭК - 49 %.
Проблемы,
связанные с созданием электронного каталога:
Опыт
нашей библиотеки показывает, что при создании ЭК должна быть выработана общая
методика ввода документов. Необходимо указать, какие виды документов библиотека
будет вводить в ЭК (например, целесообразно ли вводить ГОСТы, патенты), нужна
ли аналитическая обработка книг и периодики.
Необходимо
определить технологическую цепочку обработки документов. На сегодняшний день
сделано немало: созданы инструкции по предметизации, вводу книг, различных
типов и видов изданий. Было много спорных вопросов, инструкции обсуждались,
дорабатывались. Может быть, они далеки от совершенства и не могут дать ответ на
все вопросы, возникающие в ходе работы, но это - первый шаг к упорядочению ЭК.
Серьезным
недостатком программы "LIBER" является отсутствие возможности
полноценного поиска по индексам ББК. Еще одна проблема - отсутствие единства в
процессе создании предметных рубрик. В формировании тезауруса задействованы
сотрудники различных подразделений библиотеки, и, хотя есть инструкции и все,
кто занимается созданием рубрик изучали различные методики, совместно принимали
решения, избежать ошибок и разноголосицы не удается. Тогда процесс
редактирования рубрик становится трудоемким и может продолжаться до
бесконечности. Часто возникают ситуации, когда подтверждаются неправильно созданные
рубрики.
Выходом
из этого положения, на наш взгляд, может стать создание группы предметизаторов,
сосредоточенной в рамках одного подразделения библиотеки, которая будет
обрабатывать весь массив документов в ЭК Необходима также предмашинная обработка
документов, разделение функций аналитической обработки и операторской работы по
вводу информации в ЭК. Это позволит унифицировать процесс обработки документов,
уменьшить субъективизм, повысить производительность труда.
Создаваемый
в рамках программы "LIBER" предметный каталог по содержанию
универсален, как и фонд ОНБ. Здесь мы сталкиваемся с рядом трудностей:
отсутствием соответствующего лингвистического обеспечения; недостаточностью
тезаурусов, словарей предметных рубрик (многие из них уже морально устарели, а
по такой быстро развивающейся дисциплине, как вычислительная техника, они
отсутствуют); проблемами адаптации этих тезаурусов к электронному варианту
предметного каталога. Существующая версия программы "LIBER"
затрудняет создание полноценного ссылочно-справочного аппарата (ограниченное
поле "См. также", невозможность сделать отсылку от одной подрубрики к
другой, и т.п..).
Процесс
внедрения новых технологий в сложившуюся библиотечную практику связан с
пересмотром подходов к традиционным технологиям и профессиональному
мировоззрению. Мы понимаем, что проблемы, с которыми мы столкнулись, типичны не
только для нашей библиотеки и надеемся, что наш опыт поможет избежать ошибок
тем, кто находится в начале пути.
Что читали на абонементе ОНБ в 1997 году
Ходячих О.И.
Интересы
и запросы читателей библиотек всегда привлекали пристальное внимание не только
библиотекарей, но и социологов, психологов, политологов. При этом первые, как
правило, фиксировали внешнюю картину того, что читают, чем интересуются разные
категории читателей; остальные пытались вскрыть причины возникновения
интересов, целей и мотивов чтения.
Анализируя
чтение пользователей отдела абонемента ОНБ, мы не стремились ставить диагноз ни
населению в целом, ни отдельным группам читателей. И, если мы делаем какие-то
выводы и обобщения, то только с точки зрения библиотекарей - практиков.
Итак, в
чтении наших пользователей в 1997 году четко прослеживались две тенденции:
прагматическая и компенсаторная. Значительно меньше тех, кто сегодня приходит в
библиотеку "за расширением кругозора", "прочесть то, что читают
другие". "Эффект моды"- мощнейший двигатель мотива спроса - ещё
7-10 лет тому назад сдал свои позиции. Последний раз мы все вместе читали
"Детей Арбата" А. Рыбакова. С тех пор " модных книг" у россиян
не было.
Высокий
рейтинг новой экономической, философской, юридической литературы, литературы по
психологии, религии, культурологии во многом обусловлен прагматическими целями,
вузовскими и другими учебными программами. Из наиболее часто спрашиваемых можно
назвать учебники и монографии по экономической теории, истории экономических
учений, менеджменту, маркетингу, государству и праву, истории философии и
религии, политологии. К большому сожалению, вынуждены признать, что из-за
отсутствия средств на комплектование в течение последних двух лет, абонемент
нашей библиотеки не может удовлетворить потребности своих читателей в этой
новой литературе. Такое положение вызывает большую озабоченность, так как
пропуски в комплектовании ещё более осложняет ситуацию с новой литературой в
ближайшие годы. Хорошо, что к нам чаще стали приходить пенсионеры, домохозяйки,
безработные, но плохо, что от нас уходят высокообразованные специалисты,
читательская интеллигенция, которым мы сегодня мало что можем предложить из новинок
специальной литературы или интеллектуального чтения.
Что
касается художественной литературы, тут мы по причине отсутствия комплектования
не можем объективно судить о литературе, изданной в 1997 году, хотя позволим
себе сделать некоторые выводы, исходя из того, что предлагали прилавки наших
книжных магазинов и развалов и что наши пользователи читали из ранее изданного.
Итак,
развлекательное, компенсаторное чтение по - прежнему преобладает, причем
мелодрама мощно потеснила остросюжетную литературу, роман несколько сдал
позиции по сравнению с повестью.
Мелодрама
продолжает лидировать в списках бестселлеров. 70 % книг - лидеров принадлежат
зарубежным авторам. Чаще других выдавались книги Ж. Бенцони, Дж. Коллинз, В.
Холт, Б. Картланд. Конечно, между ними мало общего: произведения Ж. Бенцони -
типичные авантюрно-приключенческие романы, у Дж. Коллинз - жестковатая проза, в
основном о шоу - бизнесе, у Холт и Картланд - не менее типичные love story.
Характерные мотивы чтения - "нравятся книги, в которых описывается
"прекрасная жизнь", "красивые" взаимоотношения людей,
"яркий и красивый вымысел". По этой же причине на первом месте
остаются повести, издающиеся в сериях "Женский роман",
"Полина", "Романы о любви".
Тяга
читателей к такой литературе требует серьёзных раздумий филологов, психологов,
педагогов. Меньше всего хотелось бы присоединяться к тем, кто игнорирует или
презирает такого рода "чтиво". Нам близка позиция Г. Честертона,
выступившего в защиту жанра: "тказывать людям в возможности упиваться
развлекательными сериями - всё равно, что отказывать им в праве разговаривать
на бытовые темы или иметь крышу над головой". Честертон находил
естественной человеческую потребность " идеальном мире, где
беспрепятственно действуют вымышленные персонажи". Мы присоединяемся к
общепризнанному мнению: интерес к этой литературе объясняется усталостью,
реакцией на политическую перегрузку, временем стрессов и страстей.
Стабильным
интересом у читателей пользуются детективы и боевики. Если раньше наблюдался
чёткий водораздел у любителей зарубежного детектива и "книг о
милиции", то сейчас читательские предпочтения несколько нивелировались.
Зарубежный
детектив продолжал лидировать, но, по нашим наблюдениям, его любители весьма
благосклонно встретили книги серии "Черная кошка" (ЭКСМО). Российские
авторы В. Доценко, Д. Корецкий, А. Горохов, И. Деревянко освоили новые темы и
"крутой стиль". Однако по-прежнему пользуются спросом книги Дж.
Чейза, Э. Гарднера, А. Кристи, С. Жанризо.
Отрадно
отметить, что сегодня библиотекари перестали бороться с теми, для кого
отвлечение от действительности составляет главный мотив чтения. Сегодня в
формулярах читателей представлен весь спектр зарубежного детектива:
классический - А. Кристи, Ж. Сименон, и "крутой" - Дж. Чейз, Э.
Уоллес. От настойчивого мелькания в формулярах читателей "странных"
названий ("Если бы смерть не спала", "Поцелуй перед
смертью", "Укради у мертвого смерть") равнодушному к жанру
человеку может стать плохо. Но библиотекари не стремятся немедленно
"переключать" читателя на более "полезное" чтение,
справедливо рассудив, что право взрослого читателя выбирать себе те книги,
которые он хочет прочесть.
Среди
лидирующих книг детективного жанра немало тех, которые издатели классифицируют
как "политический триллер", а вот к готическому жанру интерес
значительно снизился. Может быть, его затмили реальные политические кошмары?
Снизился интерес и к фантастике.
Остается
пожалеть, что наши читатели не проявляют интереса к поэзии, интеллектуальной и
"экспериментальной прозе", опубликованной на страницах
"толстых" журналов, либо к лучшим отечественным love store (В.
Токарева, Г. Щербакова, Н. Катасонова и другие).
Анализируя
публикации "толстых" журналов, прежде всего с удивлением
обнаруживаешь, что роман живёт; романы есть и их много. Правда часто
встречается компьютерная манера письма ( по меткому выражению Б. Голышева -
"собачий язык"- язык команд) и изменившееся клиповое сознание: в
сюжет вкраплены главы, не имеющие прямого отношения к ходу действия; язык
бывает засорен уличным сленгом и даже матом.
Хотелось
бы обратить внимание читателей на некоторые вполне достойные произведения. Это
например, "Ермо" Юрия Буйды ("Знамя", N 8, 1996г.) - роман
- стилизация о жизни и творчестве, между которыми писатель ставит знак
равенства. Это и философско-исторический роман Игоря Ефимова "Не мир, но
меч" ("Звезда", N 9-10, 1996 г.) - о свободе выбора, которая не
зависит от Бога. "Крепость: Семейный роман" Владимира Кантора
("Октябрь", N 6-7, 1996 г.) рассказывает о жизни русской
интеллигенции 60-70-х годов, являя собой "сагу" о смене поколений и
менталитетов. "Чапаев и Пустота" Виктора Пелевина ("Знамя",
N 4-5, 1996 г.) страдает стилистическими погрешностями, заимствованиями и
некоторой вторичностью по отношению к западной литературе, но прочитать его
стоит, чтобы понять хотя бы направление нынешней литературной моды. Светлое
впечатление, несмотря на некоторую монотонность сюжета, оставляет повесть -
дебют Павла Санаева "Похороните меня за плинтусом"
("Октябрь", N 7, 1996г.)
Ко всему
перечисленному необходимо, разумеется, добавить шестерку букеровских финалистов
(премия Букера считается очень престижной литературной наградой). Четыре из
этих шести произведений напечатаны в "Новом мире". Это Уткин А.
Хоровод - 1996. - N9-11; Липскеров Д. Сорок лет Чанчжоэ. - 1996. - N7-8.;
Азольский А. Клетка. - 1996. - N5-6; Улицкая Л. Медея и её дети.: Семейная
хроника. - 1996.- N3-4. Кроме того, Малецкий Ю. "Любью" и Славникова
О. "Стрекоза, увеличенная до размеров собаки".
Повести
А. Азольского"Клетка" жюри единодушно присудило Букеровскую премию
1997 года.
Самое
сильное сочинение, - несомненно, семейная хроника Л. Улицкой "Медея и ее
дети". Правда со времени знаменитой "Сонечки" сентиментализм
автора несколько видоизменился. Семейный роман не складывается (действие
демонстративно закручено вокруг бездетной Медеи); любовные и семейные связи
хаотично рушатся и складываются в хронику, но зато обломки семейного романа
соединены с новыми, чисто масскультуровскими ценностями. Летящий стиль, ирония
и легкость обогащают чисто житейский читательский интерес (а он? а она?),
дополняя удовольствие от изящного чтения. В итоге брак остатков семейного
романа с массовой культурой вышел весьма удачным. Хотя, если задуматься над
содержанием, что приятного в напоминаниях: жизнь пройдет - проходит - уже
прошла. Ощущения трагизма, как и прежде, Улицкая достигает испытанным приёмом:
охватить жизнь героя целиком - от наивной, полной надежд альфы до муторной и
безнадежной омеги.
Что
касается зарубежной литературы, на наш взгляд, России не обойтись без "гуманитарной
помощи" зарубежных писателей и литературоведов, которые должны подсказать
нам, какие именно книги американских, английских, французских, немецких
писателей следует переводить, чтобы не разрушились традиции культурных связей,
установившиеся в 18-19 веках, чтобы россияне адекватно представляли себе
современный литературный процесс, чтобы знакомились с жизнью за рубежом не
только по детективам, love storys и сериалам.
Так как
же найти гармоническую пропорцию между "развлекательным" и
"душеспасительным" чтением? Между великой литературой и иной, которую
хочется почему-то прочесть в настоящий момент? Предоставим социологам и
политологам разбираться, что с нами происходит, а читателям - право выбирать
то, что им хочется сегодня прочесть.
Некоторые
размышления по поводу перспективы развития сектора духовно-этической литературы
Княжева Г.А.
Цель
создания сектора духовно-этической литературы видится не просто в собрании книг
определеной тематики. Работа сектора, как показал пятилетний опыт, гораздо
значимее и предусматривает много направлений, объединенных одной большой целью
(или сверхзадачей) - дать возможность и помочь читателям раскрыть в себе
духовное начало, творческие способности, а также способствовать общению с
близкими по духу людьми.
Не боясь
обвинений в претензии на исключительность, хочу сказать о том, что читатели
нашего сектора - настоящие друзья библиотеки и они останутся верны ей всегда,
потому что они идут в библиотеку по зову сердца. Как воспитать таких читателей
- именно эту задачу решает сектор.
Друзей у
сектора много и работы всем хватает: носить тяжелые сумки с книгами на выставки
и другие мероприятия, составлять картотеки, записывать видеофильмы для
видеозала "Светоч", готовить слайд-программы и беседы, выступать на
радио - все это и многое другое делают наши добровольные помощники. Они верят -
закон духа неизменен: чем больше отдал, тем больше получишь. Отдал тепло своей
души, сострадание, радость - и они возвращаются к тебе. Все мы осиливаем одну и
ту же дорогу - к человеку. Нет более важной дороги и более увлекательного
путешествия.
С каждым
годом растет число людей, устремившихся к познанию духовных основ бытия, к
осмыслению своей жизни и преобразовании ее в соответствии с нравственными
законами. Можно сказать, что эти люди "духовной жаждою томимы".
Духовный мир человека - область очень тонкая и сложная. От сотрудников сектора
требуется постоянный настрой на самоотдачу, способность и желание проникнуть в
духовные искания читателей, помочь им в правильном выборе литературы, тактично
и терпеливо указать на опасности, которые подстерегают человека, вступающего на
путь самосовершенствования. Мы понимаем слово "Культура" как несение
Света, духовных знаний и верим, что только тогда библиотека способна выполнить
свою роль в обществе.
Ежедневно
мы задаем себе один и тот же вопрос: "Как построить свою работу так, чтобы
каждый, пришедший в сектор был понят, услышан, чтобы он ушел от нас, унося не
только нужные книги, но радость от общения, уверенность, что его ждут и
обязательно помогут?". Часто люди обращаются к нам в тяжелые моменты
жизни, когда потеряна надежда и в душе поселилось отчаяние. Вдохнуть веру в
собственные силы человека, помочь ему обрести радость жизни, дать импульс для
творчества - что может быть благороднее и ответственнее?
Сектор
взял на себя задачу координации работы духовных объединений различных течений,
хотя это не является его функцией. Мы сотрудничаем с общественными
организациями и объединениями: совместно с Ассоциацией Рериховского движения
организован лекторий "Основы совершенствования", ежегодно проводится
День знаний; с Кемеровским отделением Лиги защиты культуры - совместные
благотворительные акции в хосписе, детских домах, тюрьме; с департаментом
народного образования Администрации Кемеровской области и Лигой защиты культуры
ведется работа по единому плану духовного воспитания в школах. В передачах на
телевидении "Мир через культуру" или на радио - "Духовные
беседы" - участвуют как сотрудники сектора, так и многочисленные помощники.
Позволю
себе помечтать о том времени, когда мы расширим помещение, что позволит
выделить абонемент и читальный зал, украсить их стены репродукциями картин
Рериха. А по вечерам у нас собираются группы: сегодня - искусствоведческая
секция, завтра - секция "Наука и Живая этика", затем - члены
видеостудии "Звенигород" обсуждают сценарии фильмов о заповедных
местах Кузбасса и т.д.
Сектор
духовной литературы предлагает библиотекам области.
- картин Н.К. и С.Н. Рерихов,
- картин К.Васильева,
- фотовыставки "Природа глазами души".
Адрес
сектора: 650099, Кемерово, ул. Дзержинского, 19. Сектор духовной литературы.
тел.: 25-79-42.
Черкасова О.А.
Сейчас,
думаю, всем уже ясно, что библиотеки не только живы, но ищут новые пути , новые
возможности. Они продолжают развиваться, сохраняя лучшие свои традиции.
Это
характерно и для нашей библиотеки. Мы никогда не забываем о духовных истоках
русской культуры, ее ценностях; мы верны своей традиции активного обращения к
фольклору и классике, современного прочтения произведений искусства,
творческого сотрудничества с художественной интеллигенцией. Мы надеемся, что
это не только поможет сохранить ранее созданные культурные ценности, но и
приумножить их, оказывая положительное влияние на ход преобразований в России
В
выставочной работе ориентируемся на принцип - отбор лучшего: отделить
литературу от не-литературы, использовать при этом оригинальные формы, чтобы
заинтересовать пользователей, вызвать у них эмоциональный отклик.
Наибольший
интерес у читателей библиотеки вызвала выставка "Книги из Германии",
подготовленная совместно с Франкфуртской книжной ярмаркой, издательством
"Шпрингер". На выставке были представлены свыше 1100 изданий на
немецком языке по гуманитарным наукам; учебная и справочная литература. После
завершения работы выставки около 500 изданий подарены библиотеке.
Наиболее
распространены выставки-просмотры, однако это их условное название, потому что
по своему содержанию - это выставки-размышления, выставки-контрасты,
выставки-полемики, выставки-викторины. Большинство посвящено классике. Вот
названия некоторых из них:
Главное в
них не только количество представленных документов, что безусловно важно на
выставках новой литературы, но и хорошо продуманная мысль, идея, которую
организатор хочет донести до посетителя .
На
выставке "Гласность в наше время - дело обычное" по цитатам,
карикатурам, иллюстрациям, фотографиям, книгам (многие - из редкого фонда),
посетители с удивлением обнаружили как похожа Россия М.Е. Салтыкова-Щедрина на
современную: все в ее истории уже было - и гласность, и перестройка...
Выставка
"Жизнь и философия Ивана Бунина" была проникнута вечными
размышлениями русских интеллигентов над "проклятыми вопросами" -
"мы должны унести с собой разочарование величайшее в мире..."
Оригинально
была оформлена выставка "Самые-самые книги". Она вызывала особый интерес
у посетителей. Вот ее разделы:
и еще -
самые страшные, веселые, нежные, грустные, забытые, испорченные книги. Были и
такие разделы: Книги, написанные в нашей библиотеке; Книги, написанные нашими
читателями.
Тематические
выставки отличаются полнотой представленного материала, удачными
композиционными решениями. Вот пример одной из них: "Как хороши, как свежи
были розы".
Для ее
оформления было найдено свыше 200 источников, посвященных розе: как ее
выращивать, как использовать в интерьере, что символизирует этот цветок, что о
нем когда-либо писали, отразили в искусстве. В оформлении были использованы
композиции из роз; читатели приносили декоративные поделки, вышивки, даже
розовое масло и варенье из лепестков роз.
Кстати,
участие наших читателей, друзей библиотеки в оформлении выставок давно стало
традицией; они же подсказывают темы будущих выставок.
Выставки
по отраслям знаний оформляются в соответствующих отраслевых отделах.
Особенность наших выставок состоит в том, что они не только информативны, но и
практичны. Например, в отделе абонемента, рядом с оригинальной выставкой
"Все о чае", был сервирован маленький чайный стол, предложены
различные сорта чая с правилами его заварки. Учись и применяй на практике!
Как
правило, открытие выставок сопровождается встречей в Литературной гостиной,
одном из любимых мест общения наших посетителей. Так , выставку "В Японии,
где светят хризантемы" открывал "Японский день в литературной
гостиной"; выставку о розе сопровождал Бал цветов и т.д. На встречах в
литературной гостиной собираются люди всех возрастов. Всем был интересен
"Вечер абсурда", посвященный писателям Э.Лиру, Л.Кэрроллу, А.Милну,
Д.Хармсу.
В
литературной гостиной звучат стихи и споры о литературе, участники могут
прочитать свои рассказы, спеть под гитару, участвовать в спектакле.
Казалось
бы время читательских конференций ушло, но ведь желание поговорить об
интересных книгах, которых сейчас великое множество, осталось. Поэтому
обсуждение таких произведений, как роман Д.Фаулза "Коллекционер",
вызывает живейший интерес.
Музыкальная
гостиная всегда полна желающими принять участие в вечерах романсов и авторской
песни. Ежемесячно в Большом зале библиотеки проходят циклы концертов скрипичной
музыки в исполнении камерного оркестра Кемеровской филармонии.
Творческая
гостиная - предмет особой гордости библиотеки. У ее посетителей есть
возможность познакомиться с творческой интеллигенцией нашего города -
писателями, художниками, актерами, композиторами. В творческой гостиной
проходят заседания литературной студии "Притомье", организуются презентации
новых книг кузбасских писателей.
Однако,
этим не исчерпывается разнообразная творческая деятельность библиотеки.
Интеллектуалам мы предлагаем принять участие в философских вечерах, в отделе
обслуживания организован клуб садоводов-любителей, очень активно действует
рериховское общество.
Предмет
особой заботы библиотеки, как уже отмечалось, - пожилые люди. Это постоянные, и
причем очень активные участники, всех наших мероприятий. Наиболее активно они
посещают музыкальную гостиную, где с удовольствием поют романсы, песни своей
юности, устраивают чаепития. Библиотека стала для них центром отдыха и общения.
Наша
многообразная работа не остается без внимания средств массовой информации; в
библиотеке постоянно проводятся съемки для различных передач на ТВ радио.
Положение о системе повышения
квалификации
персонала библиотек Кемеровской области
1. Общие положения
1.1.
Система обеспечивает единство целей и задач всех этапов непрерывного
образования: профориентации, профотбора, профобучения, профадаптации, повышения
квалификации и переподготовки кадров (в т.ч. специализации и актуализации).
1.2.
Непрерывное профессиональное образование - часть общей образовательной
программы для библиотечных специалистов - отражает быстро меняющиеся запросы на
профессиональные услуги.
1.3.
Переподготовка и повышение квалификации работников библиотек осуществляется на
основе научности, приоритетности, непрерывности, последовательности,
дифференциации, индивидуализации, поэтапно во всех звеньях и на всех уровнях и
представляет собой единую систему непрерывного образования, обеспечивающую
комплекс мер, форм и методов.
1.4.
Библиотека несет ответственность за развитие штата своих сотрудников,
постоянное их профессиональное совершенствование, формирование индивидуальных
потребностей в повышении квалификации.
1.5.
Администрация библиотеки и ее учредитель обеспечивают программу специального
обучения и непрерывного образования персонала в рамках системы.
1.6.
Каждому работнику обеспечивается возможность для повышения производственной
квалификации согласно плану и в соответствии с действующей системой.
1.7.
Каждый сотрудник обязан не реже 1 раза в 5 лет пройти обучение (переобучение).
Сумма, предназначенная для целей обучения (переобучения) персонала библиотеки,
должна быть не менее 0,5 % от статей, выделяемых на персонал, и включать все
расходы на обучение.
1.8. Все
сотрудники библиотек проходят процедуру сертификации, программа которой
обеспечивает высокое качество обслуживания, защиту прав пользователей от
некомпетентности работников.
1.9.
Порядок (программу, условия, сроки, требования, контроль) обязательной
сертификации всех категорий персонала обеспечивает региональный методический
центр - ОНБ.
1.10.
Ведущая роль в системе непрерывного образования принадлежит центральной
библиотеке региона - ОНБ.
2. Цели и задачи системы
2.1.
Подготовка, реквалификация специалиста в новых условиях, обеспечение
соответствия уровня квалификации кадров уровню и характеру выполняемой работы,
достижений современной теории и практики; улучшение качества библиотечных и информационных
услуг.
2.2.
Адаптация профессионального сознания к новым условиям; изучение влияния
изменений на организацию библиотечного дела, специализацию библиотек,
технологию процессов, профессионально-квалификационный состав кадров; усвоение
нового понятийного аппарата.
3. Структура системы и содержание работы
3.1.
Структуру системы непрерывного образования представляют: институт искусств и
культуры (КГИИК), училище культуры, учебно-методический центр по подготовке,
переподготовке и повышению квалификации работников культуры и искусства,
областные библиотеки, ЦБС.
3.1.1.
Центр непрерывного образования КГИИК и училище культуры обеспечивает три
основные этапа профессионализации: адаптацию, отбор и обучение. Взаимодействие
в звене " школа - вуз" реализуется через спецклассы и факультативы.
3.1.2.
Областные библиотеки обеспечивают профадаптацию, повышение квалификации и
переподготовку кадров, их специализацию и актуализацию знаний через
конференции, проблемные и рабочие семинары, курсы, заседания Клуба деловых
встреч методистов Кузбасса и Совета директоров ЦБС; стажировки,
профессиональные издания библиотек, сборник "Библиотечная жизнь
Кузбасса".
3.1.3.
ЦБС организует школы мастерства, слеты молодых специалистов, семинары,
практикумы, стажировки, др.
3.2. Система
имеет многоступенчатый характер; последующие ступени содержат формы и методы,
направленные на совершенствование и углубление полученных ранее знаний.
3.3.
Переподготовка и повышение квалификации сотрудников библиотек осуществляется на
трех уровнях: республиканском, областном, городском, районном.
3.3.1.
Республиканский уровень:
3.3.2.
Областной уровень:
3.3.3.
Городской, районный уровни;
3.4.
Программы курсов, совещаний, семинаров на областном, городском и районном
уровнях ориентированы на необходимость освоения и внедрения новых технологий,
овладение конкретными технологическими процессами или решение
организационно-функциональных задач, переподготовку специалистов в связи с
новыми направлениями в библиотечной теории и практике; приобретение навыков
делового общения, экономических и правовых знаний.
3.5.
Обучение в системе повышения квалификации работников ведется на основе общей и
частной методик с применением различных форм и методов: проблемное обучение,
круглые столы, деловые игры и т.д.
3.6. Для
всех звеньев на всех уровнях системы обязательным является сочетание
организационных форм обучения и самообразования.
3.7.
Эффективность модели непрерывного образования обеспечивает соответствие между
уровнем квалификации каждого сотрудника, всего коллектива и достижениями
современной науки и практики.
3.8.
Формы контроля в системе переподготовки и повышения квалификации:
4. Управление системой повышения
квалификации сотрудников
4.1.
Организационно-методическое руководство осуществляет заместитель директора или
методист ЦБС. Они планируют работу по повышению квалификации и осуществляют
контроль.
4.2.
Ответственность за выполнение планов повышения квалификации сотрудников несут
заведующие отделами.
Устав Совета директоров
государственных и муниципальных библиотек Кемеровской области
1. Общие положения
1.1.
Совет директоров (в дальнейшем - Совет) является не имеющим членства
коллегиальным, совещательным органом, созданным для реализации целей, указанных
в настоящем Уставе и осуществляющим свою деятельность на территории Кемеровской
области в рамках Конституции и Закона, на основе настоящего Устава с
соблюдением принципов добровольности и равноправия его участников, гласности и
самоуправления.
1.2.
Совет организует свою работу во взаимодействии с органами управления культуры
на территории области. Деятельность Совета распространяется на государственные
и муниципальные библиотеки.
1.3.
Совет является координируюшим объединением по отношению к своим участникам и не
ограничивает их прав руководителей библиотек.
1.4. В
своей деятельности Совет руководствуется действующим законодательством РФ о
культуре, Законом Кемеровской области "О библиотечном деле и обязательном
экземпляре документов", приказами и иными документами МК РФ, департамента
культуры Администрации Кемеровской области и настоящим Уставом.
1.5.
Прием в Совет осуществляется назначением на должность директора
библиотеки,ЦБС.. Права и обязанности участника Совета индивидуальны
(персональны) и не подлежат делегированию.
1.6. Срок
действия Совета не ограничен. Заседания проводятся 1-2 раза в год.
2. Цели, задачи и функции Совета
2.1.Реализация
и защита экономических, социальных прав библиотек области, повышение активности
и самодеятельности библиотечных работников и руководителей в управлении
библиотечным делом региона, удовлетворение профессиональных интересов и
повышение профессиональной компетентности.
2.2.
Информирование общественности, властных структур о деятельности библиотек
2.3.
Содействие развитию и совершенствованию библиотечного обслуживания населения.
2.4.
Участие в сохранении и развитии сети библиотек области.
2.5. Для
достижения этих целей Совет
3. Права и обязанности участников Совета
3.1.
Участники Совета имеют равные права и несут равные обязанности.
3.2.
Участники Совета имеют право:
3.3.
Участники Совета
4. Содержание работы Совета
4.1.
Совет заслушивает информацию о состоянии библиотечного обслуживания населения.
4.2.
Обсуждает документы, определяющие направления и содержание работы библиотек
области, проекты правовых актов и нормативно-регламентирующих документов,
касающихся вопросов организации и руководства библиотечным делом, координации
деятельности библиотек.
4.3.
Рассматривает материалы, подготовленные отделами методического обеспечения
областных библиотек, конкретные результаты научно-исследовательских и
научно-методических работ, решает вопрос об их внедрении в практику.
4.4.
Обсуждает материалы методического и инструктивного характера, подготовленные
областными библиотеками.
4.5.
Заслушивает отчеты о работе отдельных ЦБС, принимает решения по результатам.
5. Руководящие органы Совета
5.1.
Возглавляет Совет председатель. Он осуществляет общее руководство, утверждает
планы работы Совета, проводит заседания.
5.2.
Председатель избирается на 1 год из числа директоров областных библиотек.
5.3.
Председатель назначает секретаря из числа сотрудников библиотеки, которую он
представляет. На секретаря возлагается ответственность за своевременную
подготовку планов работы Совета, заседаний и оформление протоколов.
5.4.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее 2/3 состава.
5.5.
Контроль за выполнением решений Совета осуществляется председателем или, по его
указанию, секретарем.
6. Состав Совета
6.1. В
состав Совета входят директора областных библиотек и ЦБС.
6.2. К
участию в заседаниях могут привлекаться сотрудники библиотек, принимавшие
участие в подготовке, обсуждении материалов, а также представители других
библиотек.
7. Реорганизация и прекращение
деятельности Совета
7.1.
Реорганизация и прекращение деятельности Совета осуществляется по инициативе и
с согласия его участников
Положение
о конкурсе на звание "Лучший методист года"
1. Цели и задачи конкурса
1.1.
Привлечение внимания библиотечной общественности к проблемам методической
деятельности.
1.2.
Активизация выявления, изучения и внедрения передового библиотечного опыта,
стимулирование новаторской практики.
1.3.
Распространение информации о практических достижениях и творческих инициативах
методистов области.
2. Сроки проведения конкурса
2.1.
Конкурс проводится с 1 мая по 1 октября 1998.
3. Организация конкурса и порядок
подведения итогов
3.1. Для
организации и подведения итогов конкурса создается оргкомитет (с функциями
жюри). Оргкомитет анализирует представленные конкурсные материалы, оценивает
уровень методической работы конкурсантов, определяет лучших; составляет сводную
справку по итогам смотра.
3.2.
Работа методистов оценивается по утвержденным критериям.
3.3.
Решения жюри принимаются большинством голосов.
3.4.
Победителям конкурса вручаются дипломы и памятные подарки. Награждение
победителей конкурса производится на заседании Клуба деловых встреч методистов
Кузбасса (октябрь, 1998г.).
4. Условия участия в конкурсе
4.1.
Конкурс состоит из 2 этапов.
4.2. На
первом этапе участие в конкурсе принимают методисты ЦБС области.
4.3. 1-й
этап (заочный, отборочный) - конкурс письменных отчетов, справок о
командировках, публикаций в сборнике "Библиотечная жизнь Кузбасса",
методических материалов и выступлений на совещаниях, семинарах, заседаниях
Клуба деловых встреч методистов Кузбасса; оценка на их основе организации
методической службы, форм, методов и эффективности методической помощи.
Выявление 5-ти победителей.
4.4. Во
2-ом этапе участие в конкурсе принимают 5 победителей 1-го отборочного этапа
конкурса.
4.5. 2-й
этап (очный, индивидуальный) - профессиональный конкурс: анализ законодательных
актов, нормативно-правовой документации, производственных ситуаций.
5. Критерии отбора и требования к
конкурсным материалам
5.1.
Освещение приоритетных для библиотечного дела направлений: оптимизация сети
библиотек; стратегия формирования библиотечных фондов; анализ соответствия
библиотечных ресурсов потребностям и интересам пользователей; современное
состояние и тенденции развития библиотечно-информационного обслуживания;
расширение репертуара библиотечных продуктов и услуг; краеведческое направление
работы; автоматизация библиотечной технологии; библиотечная реклама;
информационное обеспечение органов местного самоуправления; связь с
общественностью.
5.2.
Ориентация методиста в новых социально-экономических условиях; уровень анализа
ситуации в городе (районе), определение путей решения проблем и их значимости
для дальнейшего развития библиотек.
5.3. Инновационный подход в разработке,
пропаганде, обучении и внедрении новых информационных технологий, форм и
методов обслуживания пользователей.
Устав духовно-оздоровительного клуба "Пробуждение"
1.Общие положения
1.1Духовно-оздоровительный
клуб "Пробуждение"(именуемый в дальнейшем - Клуб) является
добровольным, самоуправляемым объединением
1.2 Клуб
осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством
РФ, в т.ч. Законом "Об общественнных объединениях", Законом Кемеровской
области "О библиотечном деле и обязательном экземпляре документов",
др.
1.3 Клуб
функционирует на базе библиотеки-филиала N24 ЦБС Кемеровского района..
1.4 Клуб
организует работу во взаимодействии с библиотекой и другими.
культурно-просветительными, образовательными и иными организациями и
объединениями.
1.5.Срок
действия Клуба не ограничен. Заседания проводятся согласно плану каждое
воскресенье.
2.Цели, задачи Клуба
2.1.Целью
и задачей деятельности Клуба является:
3. Права и обязанности членов Клуба
3.1.Членство
в Клубе строится на принципах добровольности и равноправия. Членом Клуба может
стать каждый пользователь библиотеки.
3.2. Член
Клуба имеет право:
3.3.Член
Клуба обязан: соблюдать Устав, правила Клуба, -принимать активное участие в
заседаниях, общих собраниях, занятиях Клуба;
4.Содержание работы Клуба
4.1 Обмен
информацией, обсуждение литературных источников, встречи с членами других
Клубов и объединений, организация оздоровительных мероприятий.
5.Структура Клуба
5.1.Высшим
органом Клуба является общее собрание.
5.2.Общее
собрание утверждает устав Клуба, рассматривает и утверждает план и программу
деятельности; избирает совет Клуба.
5.3.Совет
Клуба обеспечивает условия для творческой деятельности членов, устанавливает
контакты с другими клубами и любительскими объединениями, разрабатывает планы и
программы работы и представляет их для утверждения общему собранию.
6.Реорганизация и прекращение деятельности
Клуба
6.1.Реорганизация
и прекращение деятельности Клуба осуществляется по инициативе и с согласия
общего собрания.