- Юридическая консультация
- Вопрос №211
Компенсируется ли работодателем стоимость мед.комиссии (для устройства на работу)?
Здравствуйте!
По общему правилу при приеме на работу проходить медосмотр и представлять справку о состоянии здоровья не требуется (ст. 65 ТК РФ). Однако следует помнить, что для отдельных категорий работников прохождение медосмотра при поступлении на работу является обязательным.
Категории лиц, подлежащих обязательному медицинскому осмотру при заключении трудового договора:
1) лица, не достигшие возраста 18 лет (ст. 69 ТК РФ);
2) работники, занятые на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213 ТК РФ). Соответствующие перечни работ утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 16.08.2004 N 83;
3) лица, привлекаемые на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей (ст. 324 ТК РФ);
4) лица, принимаемые на работу, выполняемую вахтовым методом (ст. 298 ТК РФ);
5) работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
6) работники, обеспечивающие движение поездов (Постановление Правительства РФ от 08.09.1999 N 1020);
7) работники некоторых других работодателей (Федеральный закон от 14.04.1999 N 77-ФЗ "О ведомственной охране", Федеральный закон от 30.03.1995 N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита", Федеральный закон от 22.08.1995 N 151-ФЗ "Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" и иные).
Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 августа 2004 г. N 83.
Расходы на прохождение медицинского осмотра несет работодатель (ч. 6 ст. 213 ТК РФ). При этом оплачиваются услуги того медицинского учреждения, с которым заключен договор. В случае отсутствия такого договора лицо, поступающее на работу, может пройти медицинский осмотр за собственный счет, а организация обязана возместить ему данные расходы.
Ответ дан 23.11.2011 оператором Савельева Анна Павловна
- 21 февраля в 14.00 в отделении гуманитарных знаний состоится литературно-просветительское мероприятие «Боец. Писатель. Патриот», посвященное Владимиру Алексеевичу Чивилихину, выдающемуся кузбасскому писателю в рамках проекта «Замечательные люди Кузбасса»: к 300-летию образования Кузбасса19.02.2019
- 24 февраля в 16.00 в Витражном зале Кемеровской областной научной библиотеки пройдет первое пробное занятие по вокалу18.02.2019
- 21 февраля в 18.00 в Клубе любителей старины состоится праздник вежливости – День «Спасибо»18.02.2019
- Приглашаем на встречу в Литературную гостиную, посвященную творчеству уральского сказочника Павла Бажова14.02.2019
- 21 февраля в 17.00 в областной научной библиотеке состоится торжественное открытие персональной фотовыставки «Лица и личность» Почетного гражданина Кемеровской области, заслуженного работника культуры РСФСР Юрия Васильевича Дьяконова14.02.2019
- 16 февраля в 15 00 пройдет показ спектакля-вербатим "Правда или действие" в Витражном зале Кемеровской областной научной библиотеки им. В. Д. Федорова14.02.2019
- Детская городская газета «Литературный сундучок» отмечает своё двухлетие и 19 февраля собирает друзей на презентацию очередного номера – зимнего13.02.2019
- 14-го февраля в 14.00 в Конференц-зале состоится концерт творческих коллективов Детской школы искусств №19 «Любовь никогда не перестает…», посвященный Дню святого Валентина11.02.2019
- 14 февраля в 17.00 в Отделении информационных ресурсов на иностранных языках и языках народов России состоится вечер поэзии памяти татарского поэта Мусы Джалиля11.02.2019
- 16 февраля в 14.00 в Кемеровской областной научной библиотеке им. В.Д.Федорова состоится очередная семейная встреча «Family English», будут Проводы зимы — Pancake Day!09.02.2019